"저는 근로시간이 너무 길다고 생각합니다. 근로자들은 충분한 휴식과 가족과의 시간을 갖을 권리가 있으며, 근로시간이 너무 길 경우 신체적, 정신적 건강에도 해를 끼칠 수 있습니다. 게다가, 너무 긴 근로시간은 생산성과 효율성도 저하시킬 수 있습니다. 근로자들이 피로하고 지쳐있을 때, 일을 수행하는 능력과 집중력이 떨어지기 때문입니다. 그래서 저는 한국의 69시간 근로제도를 비롯한 너무 긴 근로시간 제도들이 개선되어야 한다고 생각합니다. 직장 내부에서 더욱 효율적인 업무 배분과 충분한 휴식 시간을 제공하면서, 근로자들의 건강과 생산성을 모두 고려할 수 있는 적절한 근로시간 제도가 필요합니다."